Toda pessoa que trabalha com Governança de Dados percorre uma evolução parecida. Primeiro busca entender os conceitos e descobrir por onde começar. Depois precisa estruturar processos, papéis e políticas. Em seguida enfrenta o desafio de executar, de transformar planejamento em rotina real dentro da organização. E, por fim, chega a uma etapa mais estratégica, a de influenciar pessoas, sustentar a cultura de dados e demonstrar valor para quem decide. As quatro trilhas abaixo foram construídas para apoiar exatamente essas quatro fases.

Essa é a sequência que sustenta qualquer um dos formatos deste site, adaptada ao ritmo da sua organização. Clique em cada etapa para ver o que espero de você e o que você pode esperar de mim.